SOCIOS

Amrita es una organización de jóvenes romaníes sin fines de lucro en Pecs, al sur de Hungría, establecida en 1994 por romaníes y no romaníes con el objetivo de promover la inclusión e integración de la población romaní en cada segmento. Amrita es una marca muy conocida y muy buena entre las organizaciones romaníes húngaras, esta es la red de estudiantes romaníes más grande del país, abundantemente patrocinada por la UE. La Asociación Amrita tiene muchos estudiantes y expertos gitanos.

 

El modelo de la Asociación Amrita inspiró a muchas otras organizaciones, por lo que adaptaron su programa y fundaron asociaciones similares con nuestra ayuda. Una expansión en el país en los últimos 26 años, operando ahora en el sur y noreste de Hungría.

Trabajan a nivel local e internacional para marcar la diferencia en el futuro de su comunidad.

 

Los miembros de la comunidad romaní y las mujeres romaníes de diversas edades y cualificadas participan activamente en las actividades de la Asociación; participan en la planificación e implementación de todas las actividades de la Asociación y están involucrados en todos los procesos de toma de decisiones.

Instituto de educación de adultos fundado en 1959 por el Municipio de Lendava. Desde hace más de 60 años son responsables de la difusión del conocimiento entre los adultos en la unidad administrativa de Lendava y más allá. A lo largo de estos años, AEC Lendava ha pasado de ser una escuela clásica para adultos a un centro moderno para el aprendizaje permanente y se ha convertido en una de las principales instituciones de educación de adultos en Eslovenia.

 

Nuestro enfoque en la educación siempre ha estado en las personas y sus necesidades. Por esta razón, siempre hemos estado abiertos a los desafíos y cambios, así como a las influencias sociales y económicas que dictan las estructuras y desarrollos de los programas en el campo de la educación de adultos.

 

Nuestras actividades incluyen una rica oferta de educación formal y no formal para adultos y jóvenes en forma de programas de aprendizaje y capacitación interesantes y atractivos con tutores y profesores de calidad. Todas las formas de educación se imparten en un entorno de aprendizaje cómodo y moderno y con la ayuda de asesores amables y calificados. Nuestras actividades incluyen una rica oferta de educación formal y no formal para adultos y jóvenes en forma de programas de aprendizaje y capacitación interesantes y atractivos con tutores y profesores de calidad.

 

También implementamos diversos programas sociales y de empoderamiento para grupos vulnerables, sensibilizando a nuestros ciudadanos sobre la importancia de la participación e inclusión de las personas con menos oportunidades en la comunidad en general.

Fundada en el 2010, Inercia Digital es una innovadora organización andaluza especializada en la formación e innovación en competencias digitales a nivel internacional.

 

Somos un centro de FP (Formación Profesional para el Empleo) y nuestra principal área de especialización es el fomento de las competencias digitales y emprendedoras.

 

Inercia Digital cuenta con una amplia experiencia participando en proyectos educativos europeos innovadores y fue nombrada nuevo miembro de la “Coalición de Habilidades y Empleos Digitales” de la Comisión Europea en 2017. También somos los orgullosos receptores del Certificado de Cumplimiento AENOR EA0043 como Joven Empresa innovadora en 2015.

 

En base a su área de especialización, durante los últimos años hemos creado y liderado sitios web y plataformas de e-learning para instituciones/proveedores de educación (como escuelas, centros de educación de adultos, FP, etc.) con el fin de integrar las TIC en sus actividades diarias. mientras desarrolla una amplia formación en competencias digitales, herramientas web, e-learning, oportunidades virtuales y aprendizaje colaborativo.

 

Nuestra misión es impulsar la formación y la innovación en habilidades digitales en toda Europa, tanto para instituciones educativas como para profesionales, para el mercado laboral y para todos los ciudadanos europeos en general”.

 

Para obtener más información, visite el sitio web de Inercia Digital.

La Unión Cultural Educativa de Roma “Romanipen” es una organización que lleva a cabo su propia misión: mejorar la calidad de vida de los gitanos mediante el desarrollo de nuevos servicios para aumentar la eficiencia y la profesionalidad de las organizaciones, líderes e individuos en el campo de la inclusión social de los gitanos. , con la visión de convertirse en un centro de recursos y desarrollo para la creación de ideas innovadoras, un lugar donde los gitanos desarrollen su potencial para implementar las ideas en su entorno para mejorar la calidad de vida de la comunidad.

 

La organización es un socio activo, productivo y respetado en el desarrollo e implementación de proyectos nacionales e internacionales en las áreas prioritarias en el campo de la Inclusión Social de los Roma.

 

La organización en sus 17 años de existencia ha implementado docenas de iniciativas y proyectos en cooperación con instituciones nacionales y locales, organizaciones de la sociedad civil de diferentes regiones de Serbia.

 

Como Centro de Recursos para el desarrollo de RNGO a nivel nacional, así como Centro Comunitario Regional Roma, ECU Romanipen implementa una cantidad significativa de servicios diferentes para diferentes grupos objetivo a través de varias iniciativas de proyectos.

Durante los 17 años de existencia y trabajo de la organización, se ha desarrollado una estructura organizacional respetable de la organización, con una estructura de personal de 8 miembros de tiempo completo de los equipos del programa y con un número significativo de asociados externos que participan como expertos en el ejecución de las actividades del programa.

 

En el contexto de apoyar el desarrollo de las competencias profesionales de los jóvenes romaníes, así como de mejorar sus oportunidades de empleo, la organización ha fomentado durante muchos años programas de pasantías en los que los estudiantes romaníes participan en diversas iniciativas de programas implementadas por la organización.

La Universidad Pública Abierta de Čakovec fue fundada en 1960. Es una institución pública de educación de adultos y una de las principales instituciones de educación de adultos en la República de Croacia y miembro de la Asociación Croata para la Educación de Adultos, con sede en Zagreb. Este centro de formación permanente ha evolucionado constantemente para satisfacer las demandas de nuestra sociedad. POU Čakovec sigue siendo un entorno dinámico abierto a cambios, así como a influencias sociales y económicas que dictan la estructura y el desarrollo del programa. Da la bienvenida a todos los que necesitan nuevos conocimientos y habilidades, y los numerosos expertos disponibles garantizan la mejor educación posible. 

 

POU Čakovec es una institución andragógica para el aprendizaje permanente y proporciona conocimientos y habilidades a todos aquellos que estén interesados en continuar su educación. Ofrece programas de educación secundaria, formación profesional de diversa índole, cursos de agricultura, cursos de informática, cursos de idiomas y participa en muchos programas diferentes financiados por la Unión Europea. 

 

POU Čakovec sigue las tendencias y necesidades actuales del mercado laboral y, por lo tanto, organiza los programas educativos para satisfacer sus necesidades.

 

Web: https://pou-cakovec.hr/

FB: https://www.facebook.com/puckootvorenouciliste.cakovec

IG: https://www.instagram.com/poucakovec/

PREVIFORM, LDA. es un «VET» portugués y proveedor de formación de adultos establecido en 2005, acreditado por el gobierno de la República Portuguesa.

 

Su misión es dar atención a métodos de formación innovadores proporcionando las competencias adecuadas requeridas para profesionales calificados, mecanismos desarrollados que faciliten y promuevan la transacción entre la formación y el mercado de trabajo, proporcionado a los aprendices una sólida formación sociocultural, científica y tecnológica; y la validación y evaluación de los resultados del aprendizaje, por lo que imparte formación profesional en los distintos niveles europeos II, III, V. PREVIFORM cuenta con una dilatada experiencia en el ámbito de la formación de adultos en casi todas sus modalidades, así como una dilatada experiencia en el asesoramiento en áreas que se especializan en el campo de la seguridad ocupacional, la seguridad alimentaria y la higiene.

 

Otro aspecto de la actividad que desarrollan en el desarrollo de proyectos es la creación de herramientas educativas que hagan más atractivo el aprendizaje, con el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, especialmente para colectivos desfavorecidos y adultos de estratos sociales a los que se quiere dotar en igualdad de oportunidades, fomentan un papel más activo en materia de ciudadanía, que consideran fundamental para promover la cohesión social.

 

Website: https://www.previform.pt/

 

Asimismo, PREVIFORM ha trabajado con éxito durante más de 15 años en diferentes proyectos cofinanciados por la UE, incluido Erasmus+, con el fin de construir y desarrollar una formación innovadora, constituyendo así un equipo de trabajo experimentado.

 

El Centro de Desarrollo de Murska Sobota fue fundado en 1996 y funciona como una agencia de desarrollo regional para Pomurje, con un enfoque especial en el desarrollo de Murska Sobota como su lugar de fundación. En los 25 años de su actividad, la organización ha implementado numerosos proyectos locales, nacionales e internacionales en diversos campos. Desde el principio, y especialmente sEl Centro de Desarrollo de Murska Sobota es una institución regional cuyo objetivo es fomentar el desarrollo económico, social y cultural equilibrado en la región de Pomurje y su centro administrativo, el municipio de la ciudad de Murska Sobota. 

 

Con trabajo profesional así como conocimiento y experiencia en diversos campos, dan lo mejor de sí para impulsar y ejecutar proyectos de desarrollo en la región. Su trabajo se basa en la colaboración con otras organizaciones. Con su trabajo profesional y experiencia en muchos campos, trata de contribuir en la medida de lo posible a la promoción e implementación de proyectos de desarrollo en la región. El trabajo de la organización se basa en la cooperación con diferentes grupos objetivo, por lo que la cooperación y la comunicación son cruciales para presentar y ofrecer sus ideas, conocimientos y servicios a quienes los necesitan. Los principales pilares de la agencia de desarrollo son: Desarrollo Regional, Emprendimiento, Apoyo Empresarial. Turismo, Medio Ambiente y Desarrollo Social.

 

El Centro de Desarrollo Murska Sobota cuenta actualmente con 20 empleados a tiempo completo que llevan a cabo las actividades del proyecto. Tienen conocimiento experto y experiencia en los campos del desarrollo regional, la gestión de proyectos, la consultoría empresarial, el turismo y la planificación estratégica del desarrollo. La mayoría de los empleados tienen un título universitario, de maestría o doctorado en diversos campos. El equipo de la agencia de desarrollo se caracteriza por una estructura de edad diversa, de 25 a 64 años. Es decir, el equipo es una mezcla de experiencia y ambición.

 

Desde el 2015, el enfoque de la organización ha estado en el desarrollo económico y empresarial de la ciudad y la región. La Agencia participa en proyectos transfronterizos y transfronterizos implementados en zonas rurales desde 2007.

La Universidad de Tesalia fue fundada en 1984 y dio la bienvenida a sus primeros estudiantes en el año académico 1988-1989. Con sede administrativa en Volos, se ha desarrollado en toda la región de Tesalia y Grecia central en Volos, Larissa, Lamia, Karditsa y Trikala. La UTH está organizada en 8 Facultades, 37 Departamentos y 71 Programas de Estudios de Posgrado.

 

36.622 estudiantes de pregrado y aproximadamente 4.500 estudiantes de posgrado y doctorandos estudian actualmente en nuestra Universidad. Cuenta con 844 miembros de la facultad y 427 miembros del personal administrativo. La enseñanza también cuenta con el apoyo de un gran número de instructores contratados.

 

La Universidad de Tesalia es un instituto de educación superior en desarrollo dinámico que se ubica entre las 1000 mejores universidades del mundo según los datos del Ranking Mundial de Universidades de Shanghái (http://www.shanghairanking.com/). Su misión es promover el conocimiento a través de la instrucción y la investigación y contribuir al desarrollo cultural y económico a nivel regional, nacional e internacional. Para lograr sus objetivos, la Universidad busca crear un ambiente de aprendizaje que promueva el pensamiento crítico, la innovación, la libertad de expresión y el cultivo de la lealtad a los ideales democráticos.

 

La Universidad está profundamente comprometida con la investigación científica de alta calidad, considerándola un presupuesto necesario para la producción y transmisión de nuevos conocimientos: fomenta la distinción científica de su potencial de investigación en todos los campos, premia los altos logros individuales y colectivos y crea un clima propicio para la investigación y la innovación docente.

ICTIDC es una institución de formación y consultoría con sede en Dublín, con mucha experiencia en el área de la educación y formación universal de adultos, el aprendizaje digital, la FP, el desarrollo profesional, los recursos humanos y el desarrollo organizativo. Nuestra misión es construir un crecimiento personal y organizacional sostenible mediante la integración del desarrollo de estrategias, capacidades de innovación y nuevas iniciativas de crecimiento. El objetivo principal del ICTIDC es ayudar a adultos y jóvenes a convertirse en aprendices de por vida y ciudadanos europeos independientes y contribuyentes.

 

ICTID Center ofrece una variedad de programas personalizados y capacitación para una amplia gama de clientes, tanto en Irlanda como a nivel internacional. Brindamos una gran cantidad de servicios de consultoría para una amplia gama de organizaciones y organizaciones benéficas, así como para individuos. Nuestros programas de coaching ofrecen un enfoque holístico del coaching personal, sistémico y profesional, basado en los intereses, metas y objetivos expresados por nuestros clientes. Los programas ICTIDC en desarrollo organizacional y crecimiento profesional personal ofrecen una amplia gama de servicios multidisciplinarios hechos a la medida.

 

La misión de ICTIDC es construir un crecimiento personal y organizacional sostenible mediante la integración del desarrollo de estrategias, capacidades de innovación y nuevas iniciativas de crecimiento.